Kata Kunci
Cara Mengutip
Abstrak
Pandemi COVID-19 yang berkepanjangan telah menyebabkan stres dan kejenuhan bagi tenaga kerja di rumah sakit. Saat ini tingkat stress dan kejenuhan yang dialami oleh pekerja di RSUD dr. Zainoel Abidin belum diketahui. Tentunya, upaya pencegahan dan pengobatan dapat diupayakan setelah tingkat stress dan kejenuhan pekerja diketahui. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui karakteristik demografik dan tingkat stres serta kejenuhan pada tenaga kerja di RSUD dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh saat pandemik COVID-19. Penelitian ini menggunakan studi potong lintang. Pengumpulan data dilakukan dari bulan Juni hingga September 2021 saat terjadi gelombang kedua COVID-19. Instrumen menggunakan kuesioner the Depression, Anxiety and Stress Scale-21 items (DASS-21) untuk mengukur tingkat stres dan kuesioner Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) untuk mengukur tingkat kejenuhan yang telah divalidasi. Karakteristik umum, tingkat stres, tingkat kejenuhan dinilai dengan menggunakan program R statistik. Sebanyak 105 pekerja terdiri dari 87 perempuan (82.9%) dengan median usia 30 (23-57) tahun. Mayoritas pekerja (71.4%) berstatus kontrak dengan median lama kerja selama 5 (0.33–36) tahun dan sebanyak 69 orang (65.7%) menerima gaji bulanan di bawah UMR. Sebanyak 86 pekerja (81.9%) bekerja di area PINERE dengan 75 pekerja (71.4%) mendapat insentif pelayanan COVID-19 dan sebanyak 62 pekerja (59.1%) merasa cukup dengan jumlah tersebut. Sebanyak 70 pekerja (66.67%) belum pernah terinfeksi COVID-19 dan hanya 4 pekerja (4.7%) belum mendapat vaksinasi. Sebanyak 67 pekerja (63.8%) tidak mengalami stres sedangkan sebanyak 22 pekerja (20.9%) mengalami stres ringan, 8 pekerja (7.6%) mengalami stres sedang, 6 pekerja (5.7%) mengalami stres berat, dan 2 pekerja (1.9%) mengalami stres sangat berat. Semua pekerja mengalami kejenuhan dengan tingkat kejenuhan tinggi dialami 3 pekerja (2.9%), tingkat kejenuhan sedang dialami 100 pekerja (95.2%) dan tingkat kejenuhan ringan dialami 2 pekerja (1.9%). Terdapat korelasi antara skor DASS-21 dengan skor OLBI (ρ =-0.342; p<0.001) yang menunjukkan tingginya tingkat kejenuhan berhubungan dengan tingkat stres. Pandemik COVID-19 berdampak pada kesehatan mental baik pada tenaga kesehatan maupun tenaga non Kesehatan di RSUD dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh.
Referensi
Chemali, Z., Ezzeddine, F. L., Gelaye, B., Dossett, M. L., Salameh, J., Bizri, M., . . . Fricchione, G. (2019). Burnout among healthcare providers in the complex environment of the Middle East: a systematic review. BMC Public Health, 19(1), 1337. doi:10.1186/s12889-019-7713-1
Clinchamps, M., Auclair C Fau - Prunet, D., Prunet D Fau - Pfabigan, D., Pfabigan D Fau - Lesage, F.-X., Lesage Fx Fau - Baker, J. S., Baker Js Fau - Parreira, L., . . . Dutheil, F. (2021). Burnout Among Hospital Non-Healthcare Staff: Influence of Job Demand-Control-Support, and Effort-Reward Imbalance. J Occup Environ Med., ;63(1):e13-e20. (1536-5948 (Electronic)). doi:doi:10.1097/JOM.0000000000002072
Couarraze, S., Delamarre, L., Marhar, F., Quach, B., Jiao, J., Aviles Dorlhiac, R., . . . Dutheil, F. (2021). The major worldwide stress of healthcare professionals during the first wave of the COVID-19 pandemic - the international COVISTRESS survey. PLoS One, 16(10), e0257840. doi:10.1371/journal.pone.0257840
Dewinta, F., Yoesoef, A., & Nurasiah, N. (2017). Perkembangan Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Tahun 1979-2016. J Ilm Mhs Pendidik Sej, 2(2), 67-76.
Di Giuseppe, M., Nepa, G., Prout, T. A., Albertini, F., Marcelli, S., Orru, G., & Conversano, C. (2021). Stress, Burnout, and Resilience among Healthcare Workers during the COVID-19 Emergency: The Role of Defense Mechanisms. Int J Environ Res Public Health, 18(10). doi:10.3390/ijerph18105258
Dinas Kesehatan Pemerintah Aceh. (2021). RSUDZA nyaris penuh, pasien COVID-19 lampaui puncak kurva tahun lalu. Retrieved 2021 Nov 11 https://dinkes.acehprov.go.id/news/read/2021/05/14/755/rsudza-nyaris-penuh-pasien-covid-19-lampaui-puncak-kurva-tahun-lalu.html
Kanda, Y. (2013). Investigation of the freely available easy-to-use software 'EZR' for medical statistics. Bone Marrow Transplant, 48(3), 452-458. doi:10.1038/bmt.2012.244
Kementrian Kesehatan RI. (2021). Dashboard COVID-19. Retrieved 2021 Nov 11 https://infeksiemerging.kemkes.go.id/dashboard/covid-19
Morgantini, L. A., Naha, U., Wang, H., Francavilla, S., Acar, Ö., Flores, J. M., . . . Weine, S. M. (2020). Factors contributing to healthcare professional burnout during the COVID-19 pandemic: A rapid turnaround global survey. PLoS One, 15(9), e0238217. doi:10.1371/journal.pone.0238217
Oei, T. P., Sawang S Fau - Goh, Y. W., Goh Yw Fau - Mukhtar, F., & Mukhtar, F. Using the Depression Anxiety Stress Scale 21 (DASS-21) across cultures. (1464-066X (Electronic)).
Reis, D., Xanthopoulou, D., & Tsaousis, I. (2015). Measuring job and academic burnout with the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI): Factorial invariance across samples and countries. Burnout Research, 2(1), 8-18. doi:https://doi.org/10.1016/j.burn.2014.11.001
Talaee, N., Varahram, M., Jamaati, H., Salimi, A., Attarchi, M., Kazempour Dizaji, M., . . . Seyedmehdi, S. M. (2020). Stress and burnout in health care workers during COVID-19 pandemic: validation of a questionnaire. Zeitschrift fur Gesundheitswissenschaften = Journal of public health(2198-1833 (Print)), 1-6. doi:10.1007/s10389-020-01313-z
Tuna, R., & Baykal, U. (2014). The relationship between job stress and burnout levels of oncology nurses. Asia-Pacific journal of oncology nursing, 1(1), 33-39. doi:10.4103/2347-5625.135818
Worldometer. (2021). COVID-19 Coronavirus Pandemic. Retrieved 2021 Nov 11 https://www.worldometers.info/coronavirus/
Yildirim, M., Cicek, I., & Sanli, M. E. (2021). Coronavirus stress and COVID-19 burnout among healthcare staffs: The mediating role of optimism and social connectedness. Current psychology (New Brunswick, N.J.), 1-9. doi:10.1007/s12144-021-01781-w
Zhang, S. X., Liu, J., Afshar Jahanshahi, A., Nawaser, K., Yousefi, A., Li, J., & Sun, S. (2020). At the height of the storm: Healthcare staff's health conditions and job satisfaction and their associated predictors during the epidemic peak of COVID-19. (1090-2139 (Electronic)).
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak Cipta (c) 2022 Kurniawan Ferry Dwi, Teuku Zulfikar