Dalam rangka Hari Kesehatan Nasional (HKN) Ke-58 Tahun 2023, RSUD dr. Zainoel Abidin (RSUDZA) melalui Bidang Penelitian dan Pengembangan kembali menggelar kegiatan rutin tahunan sejak tahun 2017 yaitu Pemilihan Pegawai dan Teamwork Inspiratif.
Award Inspiratif ini merupakan penghargaan pimpinan kepada seluruh pegawai RSUDZA baik PNS, PPPK, Kontrak maupun mitra (MoU). Award ini juga diberikan kepada Unit Kerja yang telah memberikan pelayanan terbaik bagi pasien dan masyarakat serta berpartisipasi dan berkontribusi bagi kemajuan RSUDZA.
Penghargaan Award Inspiratif diberikan untuk dua kategori, yaitu Kategori Perorangan dan Kategori Teamwork. Tahun ini terdapat penambahan untuk Kategori Perorangan merujuk pada SK Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan RI Nomor: HK.02.02/F/342/2023 tentang Pedoman Penganugerahan Penghargaan bagi Sumber Daya Manusia Kesehatan Teladan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang dimodifikasi dengan kategori tahun sebelumnya, sehingga terdapat 20 kategori yaitu :
1. Dokter Spesialis
2. Dokter Gigi Spesialis
3. Dokter Pendidik Klinis
4. Dokter Umum/Dokter Gigi Umum
5. Manajer Struktural Eselon III
6. Manajer Struktural Eselon IV
7. Manajer Non Struktural (Kepala Instalasi/Komite/Ruang Rawat Inap/Poliklinik)
8. Perawat
9. Bidan
10. Tenaga Kefarmasian (Apoteker, Analis Farmasi, Asisten Apoteker)
11. Tenaga Gizi (Nutrisionis, Dietisien)
12. Tenaga Terapi Fisik (Fisioterapis, Okupasi Terapis, Terapis Wicara)
13. Tenaga Keteknisian Medis (Radiografer, Radioterapis, Analis Kesehatan, Teknisi Gigi, Terapis Gigi, Refraksionis Optisien, Otorik Prostetik, Teknisi Transfusi, Perekam Medis, Penata Anestesi)
14. Tenaga Teknik Biomedika (Teknisi Elektromedis, Teknisi Listrik, Teknisi Bangunan, Teknisi AC, Teknisi Lift, Teknisi Telepon)
15. Tenaga Kesehatan Masyarakat (Epidemiolog Kesehatan, Entomolog Kesehatan, Mikrobiolog Kesehatan, Penyuluh Kesehatan, Administrator Kesehatan)
16. Tenaga Kesehatan Lingkungan (Sanitarian)
17. Pegawai Administrasi Pelayanan (BidangYanmed, Keperawatan, Logfas, Pengadaan)
18. Pegawai Administrasi Penunjang (Bidang/Bagian TU, Litbang, Diklat, Bigram, Keuangan, Akuntansi)
19. Pegawai Non Medis Operasional Pelayanan (Pemularasan Jenazah, Rohaniawan dan Supir Ambulans)
20. Pegawai Non Medis Operasional Penunjang (CSSD, Laundry, Satpam, Kurir, Transporter)
Kategori Teamwork Inspiratif terdiri dari 6 kategori, yaitu:
1. Kelompok Staf Medis (KSM)
2. Instalasi
3. Komite
4. Ruang Rawat Inap
5. Poliklinik
6. Bidang/Bagian/SPI
Tahap dan proses penilaian Kelompok Perorangan adalah sebagai berikut :
1. Persyaratan Umum: Pegawai RSUDZA (PNS, PPPK, Kontrak, MoU), masa kerja ≥2 tahun, belum pernah terpilih sebagai Pegawai Inspiratif Tahun 2020-2022.
2. Penilaian presensi Juli−September 2023 dan kelengkapan SIKARZA (personal file, donor darah tahun 2023 ≥2 kali, vaksin COVID-19 3 kali).
3. Pengumuman tahap I dan masa sanggah 2x24 jam
4. Seleksi SKP/penilaian kinerja nilai <85 gugur
5. Seleksi tambahan: SK (pengurus Tim/Komite/dll di RSUDZA, organisasi di luar RSUDZA, pengabdian masyarakat, penelitian, publikasi)
6. Pengumuman tahap II: 5 nominasi untuk tiap kategori (peserta membuat makalah/essay dan video inovasi)
7. Seleksi 5 nominasi tiap kategori oleh Direksi
8. Pengumuman tahap III: 3 nominasi untuk tiap kategori
9. Wawancara dan presentasi essay/video inovasi
10. Pemenang 1 untuk tiap kategori (20 Pegawai Inspiratif)
Penilaian Kategori Teamwork Inspiratif meliputi :
1. Penilaian administrasi.
2. Penilaian kebersihan oleh Dharma Wanita RSUDZA, IPSL, dan Komite PPIRS.
Seluruh proses penilaian tersebut sudah dimulai sejak September hingga Oktober 2023. Pengumuman Pemenang Award Inspiratif dan pemberian hadiah akan diselenggarakan saat acara puncak peringatan HKN ke-58 di RSUDZA pada minggu ke-3 November 2023. Dan seluruh pemenang akan mendapat sertifikat, plakat, dan hadiah lainnya.
Diharapkan dengan terselenggaranya kegiatan ini seluruh SDM RSUDZA makin termotivasi untuk meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi rumah sakit, pasien dan masyarakat.
